さいたま市緑区のひとり親の母子家庭と父子家庭の手当をもらうには

ひとり親家庭の方がさいたま市緑区でもらえる手当

相手が養育費を振り込まないなどのもめごとになってしまうケースはさいたま市緑区でも珍しくありません。相手の金銭の負担が高くて養育費を払うことができない時は実態に即した措置を取らなくてはいけませんが、お金に余裕があるのに養育費を支払わないときは、適切な措置をとる必要があります。離婚するときに公正証書を残さなかった場合も、支払いを求める調停を家裁に起こす事が可能です。1000円程で行うことができ、弁護士などは必要ないですので、まずは相談しましょう。

子供を持つ世帯の手助けとして、就学援助制度というものがあり、義務教育に必需品になる文房具とか学校給食費等の支援を受けることができます。それぞれの自治体の教育委員会に認められた人が対象ですが、シングルマザーで児童扶養手当が支払われている人であれば受けられる見込みは高めです。さいたま市緑区でも、小中学校が始まる時に申込み書類が配布されて申し込みを受け付けることとなりますが、時期に限らず申込めるので個々の学校に尋ねてみるようにしましょう。

さいたま市緑区のおすすめ情報

医療法人社団　田嶋内科	さいたま市緑区大字中尾字駒前９７１－２	048-873-6067
医療法人　あべ小児科医院	さいたま市緑区原山１－３２－８	048-882-5356
ひまわり診療所	さいたま市緑区東大門２ー２２ー２	048-878-6509
里村クリニック	さいたま市緑区中尾２２００番地２	048-874-4747
岸林クリニック	さいたま市緑区太田窪１－２３－１０	048-886-3662
医療法人　幸明会　原田医院	さいたま市緑区原山１－２０－５	048-882-8597

会社都合で離職した特定理由離職者となると失業保険をもらえる期間が長めになって受給できる額も増えていきます。会社都合と聞くとクビというケースが考えられますが、それ以外でも会社都合と認定される事例はさいたま市緑区でも多いです。報酬未払い、過度な残業等といった仕事状況のため退職した場合であっても会社都合と扱われて特定受給資格者となるケースも少なくないです。さらには、夫の転勤等のため勤めている勤務先に通うことが容易でない街に移り住んだときも特定理由離職者とされます。